Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu – Wzór

Otwórz – Wzór

PDF

PDF – Otwórz

WORD

WORD – Otwórz
Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu
Umowa
Aneks Do Pracę Zwiększenie Etatu
WORD PDF
Recenzje: ⭐⭐⭐⭐ 4,11 570
Otwórz

Rrzykład

Przykład

Szablon

Szablon
PDF
WORD
Rrzykład
Szablon
Umowa Aneks Do Pracę Zwiększenie Etatu – Wzór
Jak napisać umowę Aneks Do Pracę Zwiększenie Etatu

Umowa Aneks Do Pracę Zwiększenie Etatu – Wzór

Otwórz

Wzór Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu

  1. Strony umowy
    1. Pracodawca: [nazwa pracodawcy], mający siedzibę w [adres pracodawcy], wpisanego do rejestru przedsiębiorców pod numerem NIP [numer NIP pracodawcy], posiadającego numer KRS [numer KRS pracodawcy], reprezentowanego przez [imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę], działającego na podstawie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym,
    2. Pracownik: [imię i nazwisko pracownika], zamieszkały/a w [adres zamieszkania pracownika], posiadający/a numer PESEL [numer PESEL pracownika],
  2. Dotychczasowe warunki zatrudnienia
    1. Umowa o pracę między pracodawcą a pracownikiem została zawarta dnia [data zawarcia umowy o pracę] na okres [okres trwania umowy o pracę]
    2. Pracownik pełnił dotychczas obowiązki na stanowisku [stanowisko], przy wykonywaniu pracy pracownik podlegał instrukcjom kierownika jednostki organizacyjnej pracodawcy
    3. Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli 40 godzin tygodniowo
  3. Zmiana etatu

    4. Na podstawie zgłoszenia pracownika o zwiększenie etatu pracy, pracodawca postanawia zgodzić się na zmianę etatu pracownika

    Obecny etat pracownika zostaje zwiększony o [liczba godzin] godzin tygodniowo,

    Nowy etat pracownika wynosić będzie [liczba nowych godzin] godzin tygodniowo

  4. Zmiana wynagrodzenia

    5. W związku ze zmianą etatu pracownika, wynagrodzenie pracownika zostaje dostosowane.

    Pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę w wysokości [aktualne wynagrodzenie] za [stary etat] godzin, oraz [kwota] za [nowy etat] godzin.

    Wynagrodzenie pracownika zapisane w umowie zostanie zmienione z dniem [data zmiany wynagrodzenia].

  5. Inne warunki
    1. Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian
  6. Podpisy stron

    7. Pracodawca:

    (Podpis i czytelne imię i nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy)

    Pracownik:

    (Podpis i czytelne imię i nazwisko pracownika)
  Aneks Do Umowy Zmiana Nazwiska - Wzór
Otwórz – Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu
WORD
PDF

Jak napisać umowę Aneks Do Pracę Zwiększenie Etatu

FAQ Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu

1. Czym jest aneks do umowy o pracę?
Aneks do umowy o pracę jest zmianą lub dodatkiem do istniejącej umowy o pracę, który określa nowe warunki zatrudnienia, takie jak zwiększenie etatu.
2. Kiedy można zawrzeć aneks do umowy o pracę?
Aneks do umowy o pracę można zawrzeć w dowolnym momencie, jeśli obie strony się na to zgodzą.
3. Jakie dokumenty są wymagane do zawarcia aneksu do umowy o pracę?
Do zawarcia aneksu do umowy o pracę nie są wymagane żadne dodatkowe dokumenty. Wystarczy samo porozumienie między pracodawcą a pracownikiem.
4. Czy pracownik musi wyrazić zgodę na aneks do umowy o pracę?
Tak, pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na zawarcie aneksu do umowy o pracę. Bez takiej zgody aneks nie będzie ważny.
5. Jakie są korzyści dla pracownika wynikające ze zwiększenia etatu?
Pracownik, który zwiększa etat, może zyskać większe wynagrodzenie, dłuższe godziny pracy, dodatkowe benefity takie jak ubezpieczenie, premie itp.
6. Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi więcej za zwiększenie etatu?
Tak, jeśli pracodawca zwiększa etat pracownika, musi mu zapłacić proporcjonalnie wyższe wynagrodzenie za dodatkowe godziny pracy.
7. Czy aneks do umowy o pracę może wpływać na inne warunki zatrudnienia?
Tak, aneks do umowy o pracę może wpływać na inne warunki zatrudnienia, takie jak czas pracy, miejsce pracy, obowiązki itp., jeśli zostały ustalone i zawarte w aneksie.
8. Czy pracownik może w każdej chwili zrezygnować z aneksu do umowy o pracę?
Tak, pracownik może w każdej chwili zrezygnować z aneksu do umowy o pracę, ale musi o tym powiadomić pracodawcę w wyznaczonym terminie.
9. Jak długo trwa aneks do umowy o pracę o zwiększeniu etatu?
Czas trwania aneksu zależy od porozumienia między stronami. Może to być czas określony lub nieokreślony.
10. Czy pracodawca może odwołać aneks do umowy o pracę?
Tak, pracodawca może odwołać aneks do umowy o pracę, jeśli zachodzą ku temu przyczyny uzasadnione, takie jak zmniejszenie liczby zleconych prac czy restrukturyzacja firmy.
11. Czy pracownik może żądać zwiększenia etatu?
Tak, pracownik może żądać zwiększenia etatu, ale pracodawca nie musi na niego przystać, jeśli nie ma ku temu ustabilizowanych przyczyn.
12. Czy pracownik może zgodzić się na aneks do umowy o pracę tylko w określonym czasie?
Tak, pracownik może zgodzić się na aneks do umowy o pracę tylko w określonym czasie, jeśli ma do tego uzasadnione powody, takie jak potrzeba dodatkowych środków finansowych czy zwiększenia doświadczenia zawodowego.
13. Czy pracownik może otrzymać premię za zwiększenie etatu?
Tak, pracownik może otrzymać premię za zwiększenie etatu, jeśli taka premia została uzgodniona i zawarta w aneksie do umowy o pracę.
14. Czy pracownik z umową o pracę na niepełny etat może zwiększyć etat?
Tak, pracownik z umową o pracę na niepełny etat może zwiększyć etat, jeśli pracodawca się na to zgodzi.
15. Czy aneks do umowy o pracę jest prawnie wiążący?
Tak, aneks do umowy o pracę jest prawnie wiążący dla obu stron i obowiązuje tak samo jak sama umowa o pracę.
  Aneks Do Umowy Na Roboty Dodatkowe - Wzór

Podsumowanie:

Aneks do umowy o pracę zwiększenie etatu jest zmianą lub dodatkiem do istniejącej umowy o pracę, który określa nowe warunki zatrudnienia. Pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na zawarcie aneksu, a pracodawca musi zapewnić odpowiednie wynagrodzenie za dodatkowe godziny pracy. Aneks może wpływać na inne warunki zatrudnienia, może być odwołany przez pracodawcę, a pracownik może zrezygnować z niego w wyznaczonym terminie. Zwiększenie etatu może skutkować większym wynagrodzeniem, premią oraz innymi korzyściami dla pracownika. Aneks jest prawnie wiążący dla obu stron i obowiązuje na takich samych zasadach, jak umowa o pracę.

Otwórz – Aneks Do Umowy O Pracę Zwiększenie Etatu

Dodaj komentarz