Umowy Z Firmą Szkoleniową – Wzór

Wzór Umowy Z Firmą Szkoleniową

Niniejsza umowa zawarta w dniu ……………..,

między stronami:

1. Firma Szkoleniowa………………………, z siedzibą w ………………, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ………………., reprezentowana przez ……………………., zwana dalej „Zleceniobiorcą”,

a

2. …………………………………………………………………………………………………………………………………………., z siedzibą w ………………………………………………………………………………………………………………………., zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ………………………………………………………………………., reprezentowana przez ………………………………………………………………………………………………………………………………………….., zwana dalej „Zleceniodawcą”,

postanawia co następuje:

1. Przedmiot umowy

1.1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do świadczenia usług szkoleniowych na rzecz Zleceniodawcy zgodnie z postanowieniami niniejszej umowy.

1.2. Przedmiotem szkolenia będą …………………………………………………….

2. Termin i miejsce szkolenia

2.1. Szkolenie odbędzie się w terminie ……………………………. w miejscu …………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………..

……………………………………………….

3. Wynagrodzenie

3.1. Zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić Zleceniobiorcy wynagrodzenie w wysokości …………………………………………………………………………………………………

3.2. Wynagrodzenie podlega zapłacie w terminie ……………………………………………………………………………………………………………….

4. Zobowiązania stron

4.1. Zleceniodawca zobowiązuje się dostarczyć Zleceniobiorcy wszelkie niezbędne materiały, dane i dokumenty niezbędne do przeprowadzenia szkolenia.

4.2. Zleceniobiorca zobowiązuje się przeprowadzić szkolenie z należytą starannością i zgodnie z przyjętymi programem szkolenia.

4.3. Zleceniobiorca zobowiązuje się zachować poufność informacji, które zostaną mu udostępnione w związku z wykonaniem umowy.

5. Odpowiedzialność

5.1. Strony umowy ponoszą odpowiedzialność za wykonanie swoich zobowiązań wynikających z niniejszej umowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

5.2. Strony umowy odpowiedzialne są wzajemnie za ewentualne szkody wynikające z niewłaściwego wykonania umowy.

6. Postanowienia końcowe

6.1. Niniejsza umowa obowiązuje przez czas od daty jej zawarcia do czasu zakończenia szkolenia.

6.2. Wszelkie zmiany w umowie wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

6.3. Umowa podlega prawu polskiemu i zostaje zawarta w języku polskim.

6.4. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy kodeksu cywilnego.

FAQ Umowy Z Firmą Szkoleniową

Odpowiedź: Podpisanie umowy z firmą szkoleniową może przynieść wiele korzyści. Przede wszystkim umożliwia zdobycie specjalistycznej wiedzy i umiejętności, które mogą być niezbędne do osiągnięcia celów organizacji. Ponadto, szkolenia mogą pomóc w doskonaleniu umiejętności pracowników, co przekłada się na wzrost efektywności i jakości wykonywanej pracy. Firma szkoleniowa może również dostarczyć indywidualne podejście do potrzeb firmy, co przyczynia się do skutecznego rozwoju kadry pracowniczej.

Odpowiedź: Firma szkoleniowa może oferować wiele różnych rodzajów szkoleń, w zależności od potrzeb i wymagań klienta. Mogą to być szkolenia z zakresu zarządzania, komunikacji, umiejętności interpersonalnych, technicznych, czy też specjalistyczne szkolenia branżowe. Firma szkoleniowa może również indywidualnie dostosować program szkolenia do konkretnych potrzeb firmy.

Odpowiedź: Koszty związane z umową z firmą szkoleniową mogą być zróżnicowane i zależą od wielu czynników, takich jak rodzaj szkolenia, liczba uczestników, długość szkolenia, czy też dodatkowe usługi. Warto skonsultować się z firmą szkoleniową w celu uzyskania dokładnych informacji na temat kosztów i możliwości negocjacji warunków.

Odpowiedź: Tak, firma szkoleniowa zazwyczaj zapewnia materiały szkoleniowe, które są niezbędne do przeprowadzenia szkolenia. Mogą to być prezentacje, podręczniki, materiały edukacyjne, czy też narzędzia i oprogramowanie specjalistyczne. Ważne jest, aby upewnić się, czy firma szkoleniowa dostarcza odpowiednie materiały przed podpisaniem umowy.

Odpowiedź: Przed podpisaniem umowy warto sprawdzić, czy firma szkoleniowa posiada odpowiednie certyfikaty i referencje potwierdzające jej doświadczenie i jakość świadczonych usług. Można poprosić o dowody kwalifikacji trenerów oraz informacje zwrotne od innych klientów, którzy korzystali z usług firmy szkoleniowej.

Odpowiedź: Terminy płatności mogą różnić się w zależności od ustaleń z firmą szkoleniową. Zazwyczaj ustala się konkretną datę, do której należy dokonać płatności za usługi szkoleniowe. Często firma szkoleniowa wymaga zaliczki przed rozpoczęciem szkolenia, a pozostałą część płatności można rozdzielić na raty lub uiścić po zakończeniu szkolenia.

Odpowiedź: Tak, firma szkoleniowa zazwyczaj oferuje indywidualne podejście do klienta, dostosowując program szkolenia do konkretnych potrzeb i oczekiwań. Przed podpisaniem umowy warto omówić z firmą szkoleniową swoje oczekiwania i oczekiwane efekty szkolenia, aby mieć pewność, że zostaną one uwzględnione.

Odpowiedź: Warto upewnić się, czy firma szkoleniowa posiada odpowiednie zaplecze techniczne do przeprowadzenia szkolenia. Może to obejmować dostęp do komputerów, sprzętu audiowizualnego, programów i narzędzi szkoleniowych. Jeśli szkolenie ma być przeprowadzone online, istotne jest również sprawdzenie jakości połączenia internetowego.

Odpowiedź: Warunki odwołania szkolenia przez firmę szkoleniową mogą być różne i zależą od umowy oraz polityki firmy szkoleniowej. Warto wcześniej omówić z firmą szkoleniową możliwość zmiany daty lub odwołania szkolenia i warunki związane z ewentualnym zwrotem wpłaconych kosztów.

Odpowiedź: Tak, wiele firm szkoleniowych oferuje możliwość przeprowadzenia szkolenia bezpośrednio w siedzibie klienta. Jest to korzystne, ponieważ pracownicy nie muszą podróżować na szkolenie, a trening może być dostosowany do specyficznych potrzeb firmy. Warto wcześniej skonsultować się z firmą szkoleniową, czy takie rozwiązanie jest możliwe i jakie warunki wiążą się z przeprowadzeniem szkolenia w siedzibie firmy.

Odpowiedź: Wiele firm szkoleniowych oferuje wsparcie po zakończeniu szkolenia, aby uczestnicy mogli skonsultować się z trenerem w przypadku pojawienia się pytań lub potrzeby dalszego wsparcia. Może to być w formie konsultacji telefonicznych, e-mailowych, czy też spotkań indywidualnych. Warto dowiedzieć się wcześniej, czy taka opcja jest dostępna i w jakim zakresie.

Odpowiedź: Tak, wiele firm szkoleniowych oferuje szkolenia dedykowane dla menedżerów i osób pełniących kierownicze funkcje w organizacji. Szkolenia te mogą obejmować tematy z zakresu zarządzania, przywództwa, budowania zespołu, czy też umiejętności negocjacji. Warto skonsultować się z firmą szkoleniową, czy są dostępne specjalistyczne szkolenia dla menedżerów.

Odpowiedź: Tak, wiele firm szkoleniowych oferuje szkolenia online, które można przeprowadzić zdalnie, bez konieczności podróżowania. Szkolenia online mogą być prowadzone za pomocą platformy e-learningowej, telekonferencji, czy też innych narzędzi komunikacyjnych. Jest to wygodna opcja, szczególnie w przypadku firm o rozproszonej strukturze lub uczestników przebywających na różnych terenach.

Odpowiedź: Tak, wiele firm szkoleniowych przeprowadza ocenę efektywności szkolenia, aby sprawdzić, czy cele zostały osiągnięte i czy szkolenie przyniosło oczekiwane efekty. Ocenę można przeprowadzić za pomocą ankiet, testów wiedzy, indywidualnych rozmów, czy też obserwacji zachowań uczestników. Przed podpisaniem umowy warto dowiedzieć się, jak firma szkoleniowa ocenia efektywność szkolenia i jakie są planowane wskaźniki sukcesu.

Odpowiedź: Tak, firma szkoleniowa może dostosować program szkolenia do konkretnych potrzeb i wymagań branży. W zależności od specyfiki działalności firmy, szkolenie może być skoncentrowane na tematyce branżowej, specyficznych umiejętnościach lub zagadnieniach technicznych. Warto przed podpisaniem umowy skonsultować się z firmą szkoleniową, czy jest możliwość dostosowania programu do konkretnego sektora.