Oświadczenie O Przedłużeniu Umowy O Pracę - Wzór

Ja, [Imię i nazwisko], zatrudniony/a na stanowisku [stanowisko] w firmie [nazwa firmy], składam niniejsze oświadczenie w sprawie przedłużenia umowy o pracę.

Informuję, że z dniem [data], moja dotychczasowa umowa o pracę nr [numer umowy] wygasa. Jednocześnie wyrażam zainteresowanie kontynuowaniem zatrudnienia i pragnę przedłużyć umowę o kolejny okres.

Oświadczam, że w okresie obowiązywania poprzedniej umowy wykonywałem/am powierzone mi obowiązki z należytą starannością i zaangażowaniem. Starałem/am się w pełni realizować cele firmy i przyczyniać się do jej rozwoju.

Zważywszy na moją dotychczasową współpracę z firmą oraz moje doświadczenie i umiejętności, jestem przekonany/a, że jestem nadal wartościowym pracownikiem, który wnosi swój wkład w rozwój firmy.

Jestem gotowy/a podjąć dalsze wyzwania i przyjąć nowe zadania związane z moją pracą. Chętnie rozwijam swoje umiejętności i uczestniczę w szkoleniach, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w mojej dziedzinie.

Proszę więc o przedłużenie umowy o pracę na okres [okres przedłużenia umowy], zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Cieszę się na dalszą współpracę z firmą i wierzę, że moje kompetencje przyczynią się do osiągania sukcesów naszej organizacji.

Oświadczenie Do Umowy Najmu Okazjonalnego - Wzór

Pragnę również podkreślić, że jestem oswojony/a z atmosferą w firmie oraz znał/am specyfikę wykonywanych obowiązków. Posiadam doświadczenie, które jest cenne dla firmy i chciałbym/młabym nadal współtworzyć jej historię.

W celu dalszych informacji proszę o kontakt ze mną telefonicznie pod numerem [numer telefonu] lub drogą mailową pod adresem [adres e-mail]. Jestem dostępny/a na rozmowy i chętnie odpowiem na ewentualne pytania.

W załączeniu przesyłam również aktualne świadectwa pracy oraz inne dokumenty, które mogą potwierdzić moje kwalifikacje i umiejętności.

Z góry dziękuję za rozpatrzenie mojej prośby o przedłużenie umowy o pracę. Liczę, że zostanę uwzględniony/a i będę mógł/mogła kontynuować pracę w Państwa prestiżowej firmie.

Z poważaniem,

[Imię i nazwisko]

Otwórz – Oświadczenie O Przedłużeniu Umowy O Pracę

WORD

PDF

Jak napisać umowę Oświadczenie O Przedłużeniu Pracę

FAQ Oświadczenie O Przedłużeniu Umowy O Pracę

1. Jakie są wymagania prawne dotyczące przedłużania umowy o pracę?

Aby przedłużyć umowę o pracę, pracodawca musi przestrzegać przepisów Kodeksu pracy, powiadomić pracownika na piśmie i uzyskać jego zgodę.

2. Czy mogę odmówić przedłużenia umowy o pracę?

Tak, pracownik ma prawo odmówić przedłużenia umowy o pracę. Jednak w przypadku odmowy, pracodawca może zdecydować o jej nieprzedłużeniu.

3. Jak długo można przedłużyć umowę o pracę?

Umowę o pracę można przedłużyć na okres nieprzekraczający 3 lat. Po tym czasie, jeśli pracownik nadal pracuje, umowa o pracę staje się czasowa na czas nieokreślony.

4. Jakie dokumenty są potrzebne do przedłużenia umowy o pracę?

Prze przedłużeniem umowy o pracę, pracodawca musi przygotować aneks do umowy, który powinien zawierać nowe warunki dotyczące przedłużenia umowy.

5. Czy mogę negocjować warunki przedłużenia umowy o pracę?

Tak, pracownik ma prawo negocjować warunki przedłużenia umowy o pracę. Wszelkie poprawki do umowy powinny być zawarte w aneksie i podpisane przez obie strony.

6. Czy mogę przedłużyć umowę o pracę na inny czas niż dotychczasowy?

Tak, umowę o pracę można przedłużyć na inny okres czasu niż ten ustalony w pierwotnej umowie. Wszelkie zmiany powinny być określone w aneksie do umowy.

7. Jak powinno się powiadomić pracownika o przedłużeniu umowy o pracę?

Pracodawca powinien poinformować pracownika o zamierzeniu przedłużenia umowy o pracę na piśmie. Powiadomienie powinno zawierać datę przedłużenia i nowe warunki umowy.

8. Czy mogę przedłużyć umowę o pracę na czas nieokreślony?

Tak, jeśli pracownik pracuje w zatrudnieniu na czas określony przez więcej niż 3 lata, umowa o pracę staje się czasowa na czas nieokreślony.

9. Jakie są konsekwencje przedłużenia umowy o pracę?

Przedłużenie umowy o pracę wiąże się z kontynuacją zatrudnienia na nowych warunkach. Osoba zatrudniona po przedłużeniu umowy ma takie same prawa jak w przypadku umowy na czas określony.

10. Czy mogę przedłużyć umowę o pracę, jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim?

Tak, możliwe jest przedłużenie umowy o pracę, jeśli pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Konieczne jest jednak skonsultowanie się z pracodawcą i uzgodnienie szczegółów.

11. Czy pracownik ma prawo do podwyżki zarobków po przedłużeniu umowy o pracę?

Tak, pracownik może negocjować podwyżkę zarobków po przedłużeniu umowy o pracę. Zmiana wynagrodzenia powinna być zawarta w aneksie do umowy i podpisana przez obie strony.

12. Czy przedłużenie umowy o pracę jest automatyczne?

Nie, przedłużenie umowy o pracę nie jest automatyczne. Pracodawca musi powiadomić pracownika na piśmie o zamierzeniu przedłużenia umowy i uzyskać jego zgodę.

13. Czy mogę przedłużyć umowę o pracę, jeśli nie mam jeszcze decyzji o przedłużeniu wizy?

Tak, możliwe jest przedłużenie umowy o pracę, nawet jeśli pracownik nie ma jeszcze decyzji o przedłużeniu wizy. Konieczne jest jednak skonsultowanie się z pracodawcą i przedstawienie odpowiednich dokumentów.

14. Czy przedłużenie umowy o pracę wiąże się z dodatkowymi świadczeniami pracowniczymi?

Przedłużenie umowy o pracę niekoniecznie wiąże się z dodatkowymi świadczeniami pracowniczymi. Zależy to od uzgodnień między pracodawcą a pracownikiem.

15. Czy mogę zakończyć umowę o pracę po jej przedłużeniu?

Tak, po przedłużeniu umowy o pracę, pracownik nadal ma prawo do zakończenia umowy na zasadach określonych w umowie. Konieczne jest jednak przestrzeganie uzgodnionego okresu wypowiedzenia.

Otwórz – Oświadczenie O Przedłużeniu Umowy O Pracę

Oświadczenie O Przedłużeniu Umowy O Pracę – Wzór

PDF

WORD

Rrzykład

Szablon

Umowa Oświadczenie O Przedłużeniu Pracę – Wzór

Jak napisać umowę Oświadczenie O Przedłużeniu Pracę

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi