Umowy O Prace Do Wypełnienia – Wzór

Wzór Umowy O Pracę Do Wypełnienia

Umowa o pracę zawarta w dniu _________ pomiędzy:

Pracodawcą:

1. Nazwa firmy: _______________
2. Adres: _______________
3. NIP: _______________

a:

1. Pracownikiem: _______________
2. Imię i nazwisko: _______________
3. PESEL: _______________
4. Adres zamieszkania: _______________

§ 1. Przedmiot umowy

1. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz Pracodawcy w wymiarze ________ (słownie: _______________) godzin tygodniowo.
2. Praca będzie wykonywana na stanowisku _______________.
3. Umowa o pracę zostaje zawarta na czas nieokreślony.

§ 2. Wynagrodzenie

1. Pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości ________ złotych brutto miesięcznie.
2. Wynagrodzenie będzie wypłacane z góry, do dnia ________ każdego miesiąca.

§ 3. Obowiązki pracownika

• Pracownik zobowiązuje się do rzetelnego i sumiennego wykonywania powierzonych mu obowiązków zgodnie z zakresem pracy określonym przez Pracodawcę.
• Pracownik zobowiązuje się do przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ oraz innych obowiązujących przepisów.

§ 4. Obowiązki pracodawcy

• Pracodawca zobowiązuje się do wypłacania wynagrodzenia w terminach określonych w niniejszej umowie.
• Pracodawca zapewnia pracownikowi warunki niezbędne do wykonywania pracy.

§ 5. Okres wypowiedzenia

1. Strony ustalają okres wypowiedzenia umowy o pracę wynoszący ________ dni.

§ 6. Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy.
2. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Pracodawca: __________________________ Pracownik: __________________________

FAQ Umowy O Prace Do Wypełnienia

Podsumowując, umowa o pracę do wypełnienia daje pracodawcy możliwość zatrudnienia pracownika na określone stanowisko lub do wykonania określonego zadania. Umowa ta ma kilka ograniczeń, takich jak maksymalny czas trwania oraz brak możliwości przedłużenia ponad ustalony limit. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają swoje prawa i obowiązki w ramach tej umowy. Pracownik ma prawo do odpowiedniego wynagrodzenia za wykonaną pracę, podobnie jak w przypadku umowy na czas nieokreślony. Jednak umowa o pracę do wypełnienia nie jest odpowiednia dla każdej sytuacji, ze względu na jej ograniczenia i brak stabilności zatrudnienia.