Umowy O Pracę Kierowca Międzynarodowy – Wzór

Wzór Umowy O Pracę Kierowca Międzynarodowy

Umowa o pracę

Zawarta w dniu_____________, w ___________________________, pomiędzy:

Pracodawcą:

Nazwa: ___________________________

Adres: __________________________

NIP: ___________________________

(dalej jako „Pracodawca”)

a:

Pracownikiem:

Imię i nazwisko: ___________________________

Pesel: ___________________________

Adres zamieszkania: ___________________________

(dalej jako „Pracownik”)

§ 1

Przedmiot umowy

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę w celu wykonywania pracy jako kierowca międzynarodowy.

2. Zakres obowiązków Pracownika obejmuje:

a) prowadzenie pojazdu samochodowego na trasach międzynarodowych,

b) przestrzeganie przepisów prawa drogowego oraz przepisów dotyczących transportu międzynarodowego,

c) dbanie o powierzony pojazd samochodowy i jego wyposażenie,

d) terminowe dostarczanie przewożonych towarów do określonych miejsc dowozu,

e) prowadzenie dokumentacji związanej z przewozem.

3. Kierowca zobowiązuje się do nieprzekraczania dozwolonego czasu pracy określonego przepisami prawa.

§ 2

Miejsce pracy i czas pracy

1. Pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki na terenie Polski i innych krajów, zgodnie z grafikiem pracy, ustalonym przez Pracodawcę. Przebywanie w delegacji jest niezbędne dla prawidłowego wykonania umowy.

2. Czas pracy Pracownika będzie uzgadniany indywidualnie dla każdego wyjazdu zgodnie z przepisami prawa i umową między stronami.

3. Pracownik ma obowiązek przestrzegać zasad BHP obowiązujących przy wykonywaniu pracy oraz wymagań dotyczących bezpieczeństwa.

§ 3

Wynagrodzenie

1. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie ustalone przez Pracodawcę w wysokości ________ zł brutto.

2. Wynagrodzenie będzie wypłacane zgodnie z ustalonym grafikiem, najpóźniej do 10 dnia każdego miesiąca.

3. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas podróży, zgodnie z obowiązującymi przepisami i umową między stronami.

§ 4

Okres wypowiedzenia

1. Umowa o pracę może być wypowiedziana przez jedną ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące.

2. W przypadku rozwiązania umowy z winy Pracownika, Pracodawca może zażądać odszkodowania w wysokości równowartości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

§ 5

Prawa i obowiązki stron

1. Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego oraz korzystania z dodatkowych dni wolnych zgodnie z obowiązującym prawem.

2. Pracownik zobowiązany jest zachować poufność informacji dotyczących działalności Pracodawcy, które zostaną mu ujawnione w związku z wykonywaniem pracy.

3. Pracownikowi przysługuje prawo do zwrotu kosztów podróży służbowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 6

Postanowienia końcowe

1. Zmiany w umowie wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz innych obowiązujących przepisów prawa.

3. Umowa obowiązuje od dnia podpisania przez obie strony i zostaje zawarta na czas nieokreślony.

……………… ………………

(Pracodawca) (Pracownik)

Data: __________ Data: __________

… (kontynuacja umowy) …

FAQ Umowy O Pracę Kierowca Międzynarodowy

1. Jakie są podstawowe wymagania dla kierowcy międzynarodowego?

Aby pracować jako kierowca międzynarodowy, musisz posiadać ważne prawo jazdy kategorii C+E, posiadać doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych oraz znać przepisy ruchu drogowego obowiązujące w kraju, w którym będziesz pracować.

2. Czy istnieje wymóg posiadania specjalnych uprawnień, takich jak ADR?

Tak, aby przewozić niektóre rodzaje towarów, takie jak materiały niebezpieczne, konieczne jest posiadanie specjalnych uprawnień, takich jak certyfikat ADR.

3. Czy praca kierowcy międzynarodowego wiąże się z częstymi podróżami?

Tak, praca kierowcy międzynarodowego wymaga częstych podróży zarówno w kraju, jak i za granicą. Kierowcy często spędzają wiele dni lub tygodni z dala od domu.

4. Jakie są godziny pracy kierowcy międzynarodowego?

Godziny pracy kierowcy międzynarodowego są regulowane przez przepisy UE. Kierowca może prowadzić pojazd przez maksymalnie 9 godzin dziennie, z możliwością wydłużenia do 10 godzin przez dwa razy w tygodniu. Po 4,5 godzinach jazdy należy zrobić przerwę, która powinna wynosić co najmniej 45 minut.

5. Jakie są warunki płacowe dla kierowcy międzynarodowego?

Warunki płacowe dla kierowcy międzynarodowego różnią się w zależności od pracodawcy i kraju, w którym pracujesz. Wynagrodzenie może być ustalane na podstawie stawek godzinowych, kilometrowych lub procentowych od wartości przewożonego towaru.

6. Czy podczas podróży międzynarodowej konieczne jest posiadanie dokumentów?

Tak, podczas podróży międzynarodowej konieczne jest posiadanie ważnych dokumentów, takich jak paszport, prawo jazdy, kartę kierowcy, dokumenty przewozowe i innych wymaganych przez kraje tranzytowe.

7. Jakie są koszty związane z pracą kierowcy międzynarodowego?

Koszty związane z pracą kierowcy międzynarodowego mogą obejmować opłaty za drogi, paliwo, parkingi, ubezpieczenie, utrzymanie pojazdu, wyżywienie i zakwaterowanie podczas podróży oraz opłaty za przekroczenie norm czasu pracy.

8. Czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie kierowcy międzynarodowego?

Wiele firm transportowych zapewnia zakwaterowanie dla kierowców międzynarodowych podczas podróży, jednak nie jest to regułą. W niektórych przypadkach kierowcy muszą samodzielnie zadbać o zakwaterowanie.

9. Czy istnieje możliwość awansu dla kierowcy międzynarodowego?

Tak, istnieje możliwość awansu dla kierowcy międzynarodowego. Po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia i posiadaniu dodatkowych kwalifikacji, kierowcy mogą awansować na stanowiska takie jak kierownik floty, instruktor jazdy, dyspozytor czy menadżer transportu.

10. Jakie są najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się kierowcy międzynarodowi?

Najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się kierowcy międzynarodowi to długie godziny pracy, brak czasu dla rodziny i przyjaciół, trudności ze znalezieniem miejsc parkingowych, przepisy ruchu drogowego w różnych krajach i ryzyko wypadków drogowych.

11. Jakie umiejętności są istotne dla kierowcy międzynarodowego?

Do istotnych umiejętności kierowcy międzynarodowego należą umiejętność prowadzenia pojazdu ciężarowego, znajomość przepisów ruchu drogowego, umiejętność planowania trasy, umiejętność obsługi nawigacji satelitarnej oraz dobre umiejętności komunikacyjne.

12. Czy kierowca międzynarodowy może być zatrudniony na umowę o pracę?

Tak, kierowca międzynarodowy może być zatrudniony na umowę o pracę. Umowa o pracę zapewnia większe bezpieczeństwo socjalne i korzyści, takie jak płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne i inne świadczenia pracownicze.

13. Czy wymagane jest posiadanie języka obcego dla kierowcy międzynarodowego?

Posiadanie języka obcego, w szczególności języka angielskiego, jest atutem dla kierowców międzynarodowych. Komunikowanie się w języku obcym ułatwia porozumiewanie się z klientami i innymi kierowcami w różnych krajach.

14. Czy kierowca międzynarodowy może pracować na własny rachunek?

Tak, kierowca międzynarodowy może pracować na własny rachunek i być przedsiębiorcą transportowym. W takim przypadku musi prowadzić własną firmę transportową, posiadać odpowiednie licencje oraz odpowiedzialność za całą organizację transportu.

15. Jakie są perspektywy zatrudnienia dla kierowcy międzynarodowego?

Perspektywy zatrudnienia dla kierowcy międzynarodowego są dobre ze względu na rozwijający się sektor transportu i logistyki. Wiele firm poszukuje wykwalifikowanych kierowców międzynarodowych do obsługi rosnącego popytu na międzynarodowe przewozy.

Podsumowanie:

Praca kierowcy międzynarodowego jest wymagająca, ale również daje wiele satysfakcji i możliwości rozwoju. Wymaga posiadania odpowiednich kwalifikacji i umiejętności, takich jak prowadzenie pojazdu ciężarowego, znajomość przepisów ruchu drogowego oraz umiejętność planowania trasy. Warto pamiętać, że praca kierowcy międzynarodowego wiąże się z częstymi podróżami i czasem z dala od domu. Dobre zarobki i perspektywy zatrudnienia są jednak atrakcyjnymi czynnikami dla wielu osób zainteresowanych tą profesją.

Pamiętaj! Praca kierowcy międzynarodowego wymaga odpowiedzialności, dbałości o bezpieczeństwo na drodze oraz przestrzegania przepisów ruchu drogowego.