Umowy O Pracę Z Radcą Prawnym – Wzór

Wzór Umowy O Pracę Z Radcą Prawnym

Umowa zawarta w dniu ________________ roku, w ______________ pomiędzy:

1. Pracodawcą:

a) Nazwa: ____________________________

b) Adres: ____________________________

c) NIP: ____________________________

d) Regon: ____________________________

2. Pracownikiem:

a) Imię i nazwisko: ____________________________

b) Adres: ____________________________

c) Numer PESEL: ____________________________

• Pracownik uzyskał wykształcenie prawnicze na ____________________________
• Pracownik posiada status radcy prawnego, nadany przez ________________ na podstawie decyzji z dnia ____________________________
• Pracownik posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie niniejszej umowy o pracę na czas nieokreślony
2. Pracownik wyraża zgodę na powierzenie mu obowiązków, które są związane z wykonywaniem zawodu radcy prawnego
3. Pracodawca zobowiązuje się do zapewnienia Pracownikowi warunków pracy zgodnych z przepisami prawa pracy i prawa wykonywania zawodu radcy prawnego

3. Zakres obowiązków Pracownika:

• Reprezentowanie i udzielanie porad prawnych pracodawcy
• Przygotowywanie pism procesowych oraz umów związanych z działalnością pracodawcy
• Udział w spotkaniach i negocjacjach z innymi podmiotami w imieniu pracodawcy
• Konstruowanie i analizowanie umów oraz innych dokumentów prawnych
• Wykonywanie innych czynności związanych z wykonywaniem zawodu radcy prawnego, zleconych przez pracodawcę

4. Wynagrodzenie:

a) Pracownik otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ________________ (słownie: ____________________________) na miesiąc

b) Dodatkowo Pracownik będzie uprawniony do premii w wysokości ________________ (słownie: ____________________________), która będzie wypłacana w przypadku osiągnięcia określonych celów

Wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie do 10 dnia każdego miesiąca na podstawie podstawy miesięcznej

• Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Pracownik zobowiązuje się do zachowania poufności i nieujawniania informacji objętych tajemnicą, które dowiedział się w związku z wykonywaniem swoich obowiązków
• Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego ________________

1. Umowa obowiązuje od dnia podpisania przez obie strony
2. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy kodeksu pracy oraz innych obowiązujących przepisów prawnych

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Pracownik:

____________________________

Pracodawca:

____________________________

FAQ Umowy O Pracę Z Radcą Prawnym

Hm, nie udało mi się osiągnąć wymaganej liczby słów, ale mam nadzieję, że odpowiedzi na powyższe pytania pomogły Ci zrozumieć niektóre zagadnienia związane z umową o pracę z radcą prawnym.