WORD
Umowa |
Pracę Z Ryczałtem Za Nadgodziny |
PDF WORD |
Recenzje: ⭐⭐⭐⭐ 4,68 1986 |
Otwórz |
Rrzykład
Szablon
Umowa Pracę Z Ryczałtem Za Nadgodziny – Wzór
Wzór Umowy O Pracę Z Ryczałtem Za Nadgodziny
Umowa o pracę zawarta dnia _________________ pomiędzy:
Pracodawcą:
…………………………………………. | Nazwa: __________________________ |
…………………………………………. | Adres: __________________________ |
…………………………………………. | NIP: __________________________ |
a Pracownikiem:
…………………………………………. | Imię i nazwisko: __________________________ |
…………………………………………. | Pesel: __________________________ |
…………………………………………. | Adres zamieszkania: __________________________ |
§1. Przedmiot umowy
1. Pracownik otrzymuje zatrudnienie na podstawie niniejszej umowy, zwaną dalej umową o pracę, na stanowisku __________________________________, wykonując pracę na rzecz pracodawcy w ___________________________________.
2. Umowa o pracę zostaje zawarta na okres nieokreślony.
§2. Obowiązki pracownika
1. Pracownik zobowiązuje się do wykonywania powierzanych mu zadań z należytą starannością i sumiennością, zgodnie z przepisami prawa, regulaminem pracy oraz poleceń przełożonych.
2. Pracownik jest obowiązany do przestrzegania przepisów BHP oraz przepisów obowiązujących w zakładzie pracy.
3. Pracownik jest zobowiązany do zachowania poufności w przypadku informacji przekazanych mu przez pracodawcę, które mają charakter poufny lub tajny.
§3. Obowiązki pracodawcy
1. Pracodawca zobowiązuje się do:
- wynagradzania pracownika zgodnie z obowiązującym systemem wynagradzania,
- zapewnienia warunków pracy zgodnych z przepisami BHP,
- zapewnienia środków ochrony indywidualnej pracownikowi, jeśli praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe lub niebezpieczne dla zdrowia lub życia pracownika.
2. Pracodawca zobowiązuje się do wypłaty ryczałtu za nadgodziny, które przekraczają podstawowy wymiar czasu pracy.
§4. Wynagrodzenie
1. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę zgodnie z obowiązującym systemem wynagradzania w wysokości _____________________________.
2. Dodatkowo, w przypadku wykonywania nadgodzin, pracownik otrzymuje ryczałt za nadgodziny w wysokości _____________________________ za godzinę nadliczbową.
3. Wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę w terminie do ____________ dnia każdego miesiąca.
§5. Postanowienia końcowe
- Umowa o pracę może zostać rozwiązana zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
- Pracownik zobowiązuje się do przestrzegania przepisów regulaminu pracy oraz poleceń przełożonych w zakresie wykonywania czynności służbowych.
- Niniejsza umowa stanowi całość i uzupełnia ewentualne wcześniejsze ustalenia stron dotyczące warunków zatrudnienia.
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
………………………………………….
Pracodawca:
………………………………………….
Data i podpis
………………………………………….
Pracownik:
………………………………………….
Data i podpis
- _______________
- _______________
- _______________
- _______________
- _______________
Końcowa treść wzoru umowy o pracę z ryczałtem za nadgodziny.
Jak napisać umowę Pracę Z Ryczałtem Za Nadgodziny
FAQ Umowy O Pracę Z Ryczałtem Za Nadgodziny
Podsumowując, umowa o pracę z ryczałtem za nadgodziny może być świetnym rozwiązaniem dla pracownika i pracodawcy, zapewniając pewność i elastyczność w zakresie wynagrodzenia i czasu pracy.