Rozporządzenie Umowy Spółki Partnerskiej – Wzór

Wzór Rozporządzenie Umowy Spółki Partnerskiej

ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§1

1. Spółka Partnerska
• Spółka Partnerska, zwana dalej Spółką, powołuje się na podstawie odpowiednich przepisów prawa handlowego i niniejszej Umowy.
• Właścicielami Spółki są niżej podpisani:
• Jan Kowalski, zamieszkały w Warszawie, ul. Sienkiewicza 10/2, PESEL: 12345678901
• Anna Nowak, zamieszkała w Krakowie, ul. Mickiewicza 5/4, PESEL: 98765432109

§2

• Cel działalności
• Spółka ma na celu prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na:
• handlu detalicznym artykułami spożywczymi
• świadczeniu usług gastronomicznych
• importowaniu i eksportowaniu produktów spożywczych

ROZDZIAŁ II. WKŁADY WNIOSZONE PRZEZ WSPÓLNIKÓW

§3

1. Wkłady pieniężne
• Każdy ze wspólników wnosi do Spółki kapitał zakładowy w wysokości 100 000 zł, w pieniądzu polskim.

§4

• Wkłady niepieniężne
• Jednym z wkładów niepieniężnych wniesionych przez wspólników są następujące prawa autorskie:
1. Prawo do nazwy Spółki: „Healthy Food”
2. Prawo do logotypu Spółki

ROZDZIAŁ III. ZARZĄDZANIE SPÓŁKĄ

§5

1. Zarząd
• Zarząd Spółki składa się z dwóch członków, wybranych spośród wspólników:
• Jan Kowalski pełni funkcję Prezesa Zarządu
• Anna Nowak pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu

§6

• Upoważnienia Zarządu
• Zarząd ma pełne uprawnienia do reprezentowania Spółki wobec osób trzecich, w zakresie prowadzenia bieżącej działalności Spółki.

ROZDZIAŁ IV. ROZDZIELANIE ZYSKÓW I STRAT

§7

1. Rozdzielanie zysków
• Zyski Spółki zostają podzielone pomiędzy wspólników proporcjonalnie do wysokości ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
• Wysokość udziałów wspólników w kapitale zakładowym Spółki przedstawia się w poniższej tabeli:

Wspólnik	Udział w kapitale zakładowym
Jan Kowalski	50%
Anna Nowak	50%

§8

• Rozdzielanie strat
• W razie poniesienia straty, wspólnicy ponoszą odpowiedzialność proporcjonalnie do swojego udziału w kapitale zakładowym Spółki.

ROZDZIAŁ V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§9

1. Zmiany w Umowie
• Zmiany w niniejszej Umowie wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§10

• Postanowienia dotyczące sądów arbitrażowych
• Spory wynikłe z niniejszej Umowy rozstrzygane będą przez sąd arbitrażowy w Warszawie.

§11

• Wejście w życie Umowy
• Niniejsza Umowa wchodzi w życie z dniem jej podpisania przez wszystkich wspólników.

Wszyscy wspólnicy zapoznali się z treścią niniejszej Umowy i zobowiązują się do jej wiernego przestrzegania.

1. Czym jest Rozporządzenie Umowy Spółki Partnerskiej?

Rozporządzenie Umowy Spółki Partnerskiej jest to dokument, który reguluje zasady funkcjonowania i współpracy pomiędzy partnerami w spółce partnerskiej. Określa on prawa i obowiązki każdej ze stron, sposób podziału zysków i strat, a także inne kluczowe aspekty dotyczące działalności spółki.

2. Jakie są podstawowe elementy umowy spółki partnerskiej?

Umowa spółki partnerskiej zawiera wiele istotnych postanowień. Najważniejsze z nich to:

Partnerzy – w umowie spółki partnerskiej określa się, kto są partnerzy i w jakich proporcjach uczestniczą w spółce.

Kapitał – umowa określa, ile każdy partner wnosi do spółki jako wkład kapitałowy.

Zyski i straty – reguluje, jak będą dzielone zyski i straty spółki pomiędzy partnerów.

Zarząd – ustala, kto będzie zarządzał spółką i jakie uprawnienia będą miały poszczególne osoby.

Podział majątku – omawia, jak zostanie podzielony majątek spółki w przypadku jej rozwiązania.

Rozwiązanie umowy – określa warunki rozwiązania umowy spółki partnerskiej, takie jak zgodność partnerów lub wycofanie się jednej ze stron.

3. Jakie są zalety posiadania umowy spółki partnerskiej?

Prowadzenie biznesu w formie spółki partnerskiej ma wiele zalet. Niektóre z głównych to:

Podział odpowiedzialności – każdy partner odpowiada tylko za swoje działania, co minimalizuje ryzyko finansowe.

Współpraca – umowa spółki partnerskiej przewiduje współdzielenie wiedzy i umiejętności, co pozwala na lepsze osiągnięcie celów.

Podział zysków – partnerzy mają możliwość uczestniczenia w zyskach spółki zgodnie z proporcjami określonymi w umowie.

Rozwiązanie sporów – umowa spółki partnerskiej określa, jakie procedury mają być stosowane w przypadku konfliktów pomiędzy partnerami.

Wzrost możliwości – spółka partnerska może zwiększyć swoje szanse na sukces dzięki dostępowi do większych zasobów finansowych i intelektualnych.

4. Jakie są wymagania dotyczące zawarcia umowy?

Umowa spółki partnerskiej powinna być zawarta na piśmie i musi zawierać kluczowe elementy dotyczące struktury, zarządzania i podziału zysków w spółce. Każdy partner powinien być świadomy i zrozumieć zapisy umowy przed jej podpisaniem.

5. Jak często należy aktualizować umowę spółki partnerskiej?

Umowę spółki partnerskiej należy aktualizować w przypadku zmian dotyczących partnerów, podziału zysków, zasad zarządzania lub innych istotnych aspektów funkcjonowania spółki. Najlepiej jest określić w umowie sposób dokonywania takich aktualizacji.

6. Czy spółka partnerska musi posiadać umowę pisemną?

Choć umowa spółki partnerskiej nie musi być zawarta na piśmie, bardzo zaleca się jej sporządzenie w formie pisemnej. Pisemna umowa jest bardziej wiarygodna i umożliwia uniknięcie potencjalnych sporów wynikających z niejasnych ustaleń.

7. Jakie konsekwencje rodzi brak umowy spółki partnerskiej?

Brak umowy spółki partnerskiej może prowadzić do konfliktów i nieporozumień pomiędzy partnerami. Ponadto, w przypadku braku umowy, zasady działania spółki mogą być niejasne, co oznacza większe ryzyko dla wszystkich stron.

8. Jakie są różnice między spółką partnerską a spółką akcyjną?

Spółka partnerska różni się od spółki akcyjnej pod wieloma względami. Spółka partnerska jest prowadzona przez partnerów, którzy odpowiadają tylko za swoje działania, podczas gdy w spółce akcyjnej akcjonariusze nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki.

9. Jakie są wnieski kapitałowe w spółce partnerskiej?

W spółce partnerskiej wnieski kapitałowe to wkłady finansowe dokonywane przez partnerów w celu utworzenia kapitału spółki. Wielkość wniesku kapitałowego jest ustalana indywidualnie dla każdego partnera i wpływa na proporcje udziałów w zyskach i stratach.

10. Czym różni się umowa spółki partnerskiej od umowy spółki cywilnej?

Umowa spółki partnerskiej różni się od umowy spółki cywilnej pod wieloma względami. Spółka partnerska jest działalnością gospodarczą, podczas gdy spółka cywilna jest bardziej elastyczną formą, która może być stosowana również w celach niezarobkowych. Ponadto, spółka partnerska jest bardziej formalna i wymaga wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

11. Czy spółka partnerska może zatrudniać pracowników?

Tak, spółka partnerska może zatrudniać pracowników. Partnerzy mogą ustalić w umowie zasady zatrudniania pracowników, ich wynagradzania i inne warunki zatrudnienia.

12. Jakie są obowiązki partnerów spółki partnerskiej?

Obowiązki partnerów spółki partnerskiej są określane w umowie. Mogą to być obowiązki dotyczące zarządzania spółką, wykonywania określonych zadań biznesowych, przestrzegania poufności informacji, zapewnienia finansowania spółki i wiele innych.

13. Jakie są rodzaje umów spółek partnerskich?

Istnieje wiele rodzajów umów spółek partnerskich, które różnią się w zależności od celu i charakteru działalności spółki. Przykłady to umowa spółki partnerskiej handlowej, umowa spółki partnerskiej technologicznej, umowa spółki partnerskiej rolniczej, umowa spółki partnerskiej medialnej itp.

14. Czy umowa spółki partnerskiej może być zmieniona?

Tak, umowa spółki partnerskiej może być zmieniona za zgodą wszystkich partnerów. Wprowadzane zmiany powinny być dokładnie udokumentowane i zatwierdzone przez wszystkie strony. Niektóre zmiany mogą wymagać wpisu w odpowiednim rejestrze, na przykład w Krajowym Rejestrze Sądowym.

15. Jakie są konsekwencje naruszenia umowy spółki partnerskiej?

Naruszenie umowy spółki partnerskiej może prowadzić do różnych konsekwencji w zależności od postanowień umowy i obowiązującego prawa. Mogą to być sankcje finansowe, rozwiązanie umowy, odpowiedzialność odszkodowawcza lub inne środki prawne.