Umowy Z Trenerem Piłki Nożnej – Wzór

Wzór Umowy z Trenerem Piłki Nożnej

UMOWA

Zawarta w dniu ________ pomiędzy:

1. Klubem Sportowym „Nazwa klubu”, mającym siedzibę w miejscowości __________, przy ulicy __________, wpisanym do ewidencji klubów sportowych pod numerem ________, reprezentowanym przez prezesa klubu ________, zwany dalej „Klubem”,

a

2. Trenerem piłki nożnej, Panem/Panią __________, zameldowanym(a) pod adresem __________, posiadającym(a) nr PESEL __________, zwany(direct:kob:ciag:łącz:util dalej „Trenerem”.

1. Przedmiot umowy

1. Klub zatrudnia Trenera w celu prowadzenia drużyny piłki nożnej __________ (dalej „Drużyna”)

2. Trener podczas trwania umowy będzie odpowiedzialny za:

• a) organizację treningów
• b) przygotowanie taktyczne i techniczne zawodników
• c) reprezentowanie drużyny podczas rozgrywek ligowych i turniejów
• d) opiekę nad zawodnikami

1. Warunki finansowe

1. Trener otrzyma wynagrodzenie w wysokości ________ (słownie: ____________) miesięcznie brutto.

2. Klub ponosi odpowiedzialność za opłacenie składek ZUS oraz podatków wynikających z umowy.

1. Okres trwania umowy

1. Umowa zostaje zawarta na okres od __________ do __________.

2. Strony mają możliwość przedłużenia umowy na okres kolejny, jeżeli obie strony wyrażą na to zgodę najpóźniej na _________ dni przed upływem terminu umowy.

1. Odpowiedzialność

1. Trener jest odpowiedzialny za korzystanie z narzędzi sportowych, sprzętu treningowego i infrastruktury klubu zgodnie z wytycznymi i zasadami Klubu.

2. Klub nie ponosi odpowiedzialności za obrażenia, kontuzje lub szkody materialne wynikające z nieodpowiedzialnego zachowania Trenera lub zawodników.

1. Rozwiązanie umowy

1. Umowę można rozwiązać przed upływem okresu trwania jedynie za obopólną zgodą stron lub z przyczyn określonych w Kodeksie Pracy.

2. W przypadku rozwiązania umowy z winy Trenera, Klub ma prawo wstrzymać wypłaty należności za okres od rozwiązania umowy do końca okresu wypowiedzenia.

1. Postanowienia ogólne

1. Umowa nie może być przenoszona na osoby trzecie bez uprzedniej pisemnej zgody obu stron.

2. Każde zmiany w umowie wymagają formy pisemnej i podpisu obu stron.

3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

4. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu Cywilnego.

Załączniki:

1. Plan treningów

2. Kalendarz meczów

3. Wzór odbioru sprzętu treningowego

4. Protokół z przebiegu rozłączenia

5. Inne zgodnie z potrzebami obu stron

Podpisy stron:

……………………………………….. …………………………………………

(Klub) (Trener)

……………………………………….. …………………………………………

Data Data

Informacje o umowie:

Wzór umowy z trenerem piłki nożnej opracowano na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz z uwzględnieniem specyfiki pracy trenera piłki nożnej.

Umowa ta stanowi podstawę współpracy pomiędzy Klubem Sportowym a Trenerem, określając wzajemne prawa i obowiązki stron.

Przed podpisaniem umowy zaleca się przeczytanie jej treści i skonsultowanie jej z prawnikiem w celu zrozumienia wszystkich punktów oraz możliwych konsekwencji prawnych.

WAŻNE!

Umowa musi być podpisana przez obie strony oraz opieczętowana przez Klub.

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do treści umowy, proszę niezwłocznie skontaktować się z Klubem Sportowym „Nazwa klubu”.

FAQ Umowy Z Trenerem Piłki Nożnej

1. Czy mogę rozwiązać umowę z trenerem piłki nożnej przed jej zakończeniem?

Tak, masz prawo rozwiązać umowę z trenerem piłki nożnej przed jej zakończeniem. Jednak może to wiązać się z pewnymi konsekwencjami finansowymi, szczególnie jeśli umowa została podpisana na określony czas.

2. Jakie są podstawowe elementy umowy z trenerem piłki nożnej?

Podstawowe elementy umowy z trenerem piłki nożnej to: okres trwania umowy, wynagrodzenie, obowiązki trenera i zawodnika, regulacje dotyczące rozwiązywania umowy oraz wszelkie inne postanowienia, które mogą być istotne dla obu stron umowy.

3. Czy trener piłki nożnej może żądać premii za osiągnięte wyniki?

Tak, trener piłki nożnej może żądać premii za osiągnięte wyniki, o ile jest to uzgodnione w umowie. Warunki premiowania oraz wysokość premii powinny być jasno określone w umowie.

4. Jakie są obowiązki trenera piłki nożnej?

Obowiązki trenera piłki nożnej mogą różnić się w zależności od umowy i warunków zatrudnienia. Wśród typowych obowiązków trenera można wymienić: prowadzenie treningów, analizę gry zawodników, planowanie taktyki meczowej, organizację sparingów i turniejów oraz dbanie o kondycję fizyczną zawodników.

5. Jakie są prawa i obowiązki zawodnika w ramach umowy z trenerem piłki nożnej?

Zawodnik w ramach umowy z trenerem piłki nożnej ma obowiązek uczestniczyć w treningach, spełniać zalecenia trenera, dbać o swoją kondycję fizyczną oraz przestrzegać regulaminu klubu. Zawodnik ma również prawo do zapewnienia warunków do treningu oraz otrzymania wynagrodzenia zgodnie z umową.

6. Jak przedłużyć umowę z trenerem piłki nożnej?

Aby przedłużyć umowę z trenerem piłki nożnej, należy skonsultować się z trenerem oraz zarządem klubu. Jeżeli obie strony są zainteresowane kontynuacją współpracy, umowę można przedłużyć na określony czas lub na czas nieokreślony, w zależności od preferencji i warunków negocjacyjnych.

7. Czy trener piłki nożnej może zarządzać zawodnikiem bez ważnej umowy?

Trener piłki nożnej nie powinien zarządzać zawodnikiem bez ważnej umowy. W celu uniknięcia nieporozumień i problemów prawnych, zaleca się zawarcie pisemnej umowy, która będzie określać wszystkie warunki współpracy między trenerem a zawodnikiem.

8. Co zrobić w przypadku naruszenia umowy przez trenera piłki nożnej?

W przypadku naruszenia umowy przez trenera piłki nożnej, należy w pierwszej kolejności skonsultować się z zarządem klubu lub odpowiednią organizacją sportową. Jeżeli naruszenie umowy jest poważne lub powtarzające się, można rozważyć rozwiązanie umowy z winy trenera.

9. Czy trener piłki nożnej może być zwolniony bez podania przyczyny?

Trener piłki nożnej może być zwolniony bez podania przyczyny jedynie w przypadku, gdy umowa między trenerem a klubem zawiera takie postanowienie. W przeciwnym razie, zwolnienie trenera powinno być uzasadnione i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.

10. Czy trener piłki nożnej musi mieć odpowiednie kwalifikacje?

Tak, trener piłki nożnej powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje do wykonywania tej profesji. W zależności od kraju i poziomu szkolenia, wymogi mogą się różnić. Ważne jest, aby trener posiadał aktualne uprawnienia i regularnie podnosił swoje kwalifikacje poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach.

11. Jakie są zasady dotyczące wynagrodzenia trenera piłki nożnej?

Zasady dotyczące wynagrodzenia trenera piłki nożnej są ustalane indywidualnie i zazwyczaj zależą od wielu czynników, takich jak: poziom trenera, doświadczenie, wyniki osiągane przez drużynę, prestiż klubu oraz możliwości finansowe klubu. Wynagrodzenie może być ustalane jako stała miesięczna kwota, procent od osiągniętych wyników lub inny system premiowy.

12. Czy umowa z trenerem piłki nożnej musi być zawarta na piśmie?

Umowa z trenerem piłki nożnej nie musi być zawarta na piśmie, ale zdecydowanie zaleca się taki sposób zawarcia umowy. Umowa pisemna daje większą pewność i jasność, oraz chroni obie strony przed ewentualnymi nieporozumieniami w przyszłości.

13. Jakie są prawa i obowiązki klubu zatrudniającego trenera piłki nożnej?

Klub zatrudniający trenera piłki nożnej ma obowiązek zapewnienia trenerowi odpowiednich warunków do pracy i rozwoju zawodowego, w tym sprzętu treningowego, bazy treningowej, opieki medycznej dla zawodników oraz regularnego wypłacania wynagrodzenia. Klub ma również prawo oczekiwać od trenera osiągnięcia wyników sportowych i realizacji założonych celów.

14. Czy zawodnik może wypowiedzieć umowę trenerowi piłki nożnej?

Nie, zawodnik nie może wypowiedzieć umowy trenerowi piłki nożnej, ponieważ trener nie jest bezpośrednim pracodawcą zawodnika. Umowa zawarta jest między klubem a zawodnikiem, a trener pełni rolę szkoleniowca i menedżera drużyny.

15. Czym różni się umowa z trenerem piłki nożnej od umowy z innym rodzajem trenera sportowego?

Umowa z trenerem piłki nożnej różni się od umowy z innym rodzajem trenera sportowego głównie ze względu na specyfikę tego sportu. Umowa z trenerem piłki nożnej może zawierać specyficzne postanowienia dotyczące wynagrodzenia, terminowości związanej z rozgrywkami ligowymi oraz innych aspektów charakterystycznych dla piłki nożnej.